2月5日節(jié)后上班第一天，集團公司黨委召開黨委（擴大）會議，集團公司黨委書記、董事長廖宇勇主持會議并講話。

    會議傳達了市委、市政府“實干實績比拼年”動員暨2025年招商引資“千億大會戰(zhàn)”誓師大會的會議精神。廖宇勇強調(diào)，市委將今年確定為“實干實績比拼年”，響亮提出“激情、擔當、作為” 的工作號召，這為集團公司的發(fā)展指明了方向，集團公司必須以雷霆萬鈞之勢，拿出比拼的強勁勢頭，全力沖刺，跑出發(fā)展的“加速度”。

   會議指出，公司上下要從兩方面貫徹落實：一是深入學習，精準定位。認真研讀市委、市政府以及各行業(yè)的“實干實績比拼年”工作方案，深刻領悟核心要義，從中精準找到集團發(fā)展的切入點和突破口，為后續(xù)工作的開展奠定堅實基礎。二是全員動員，全面參與。舉全集團之力，廣泛發(fā)動全體員工積極投身到“實干實績比拼年”活動中，做到全覆蓋、無死角，確保每一位員工都能融入這場拼搏的浪潮。

   會議強調(diào)，落實工作任務關鍵在于從“五個跟上”精準發(fā)力。一是思想跟上。面對各行各業(yè)如火如荼的比拼態(tài)勢，全體員工要錘煉強大的心力，培養(yǎng)堅定的信念，激發(fā)內(nèi)在的動力，以積極向上的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。二是行動跟上。思想到位后，付諸行動是關鍵，公司上下需明確目標，制定切實可行的工作方案，大膽創(chuàng)新工作方法，以實際行動推動各項工作高效開展，確保每一項任務落到實處。三是氛圍跟上。充分發(fā)揮公眾號、內(nèi)部宣傳欄等宣傳平臺的作用，及時、全面地報道在比拼過程中涌現(xiàn)出的先進事跡和工作成果，通過營造濃厚的比拼氛圍，讓每一位員工都能切實感受到發(fā)展的緊迫感與使命感，形成全員奮進的良好局面。四是獎懲跟上。每半月進行一次工作比拼，對于做出突出貢獻的員工和團隊，及時進行表彰和獎勵，樹立優(yōu)秀榜樣，對于工作不力的進行督促整改，形成有效的激勵和約束機制。五是成績跟上。要以結果為導向，用實實在在的成績說話，為集團公司的發(fā)展交上一份滿意的答卷。

   集團公司領導班子成員、全體中層干部、二級公司（包含提級管理公司）董事長和總經(jīng)理（主持工作副總）參加會議。