為持續(xù)推動公司法治建設(shè)、風(fēng)險防控工作，提升公司法治建設(shè)能力、風(fēng)險防控水平，5月15日，集團公司召開2024年法治建設(shè)、風(fēng)險防控工作專題會。集團公司黨委書記、董事長廖宇勇出席會議并講話。

    廖宇勇指出，法治建設(shè)是企業(yè)“合規(guī)經(jīng)營的生命線”，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，提高政治站位，提高法治意識，深入推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，持續(xù)提升公司依法治企工作水平。

    廖宇勇強調(diào)，風(fēng)險防控是企業(yè)“健康發(fā)展的生命線”，為全面加強風(fēng)險防控工作，防范經(jīng)營性風(fēng)險發(fā)生，下一步采取三大舉措。一是改革經(jīng)營考核機制。以考核為導(dǎo)向，注重質(zhì)的提升。通過經(jīng)營考核機制改革，使企業(yè)適應(yīng)市場化發(fā)展，塑好拳頭產(chǎn)品、拳頭服務(wù)，促進(jìn)形成新質(zhì)生產(chǎn)力，塑造高質(zhì)量發(fā)展新動能、新優(yōu)勢。二是采取強力措施催收。相關(guān)子公司主要負(fù)責(zé)人要親自督導(dǎo)、靠前指揮，全力解決存量、控制增量，結(jié)合實際對逾期賬款采取法律手段或成立催收團隊，確?？铐椉皶r回籠，維護公司合法權(quán)益。三是及時進(jìn)行責(zé)任追究。要制定詳細(xì)的逾期追責(zé)制度，如出現(xiàn)逾期賬款要及時對責(zé)任進(jìn)行劃分，確保責(zé)任到人。對于因工作失誤或疏忽導(dǎo)致經(jīng)營風(fēng)險的部門和個人，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行處罰，形成有效威懾，提高風(fēng)險防范的針對性和有效性。

    會議還總結(jié)了2023年法治建設(shè)工作、一季度風(fēng)險防控工作，安排部署了2024年法治建設(shè)和風(fēng)險防控工作。

    集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、全體中層干部，各二、三級公司黨組織書記、董事長（執(zhí)行董事）、總經(jīng)理，各二級公司法務(wù)風(fēng)控工作分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。